De ladderstappen
De PSO werkt met verschillende niveaus: Aspirant-status voor startende organisaties, vervolgens Trede 1, 2 en 3, tot Trede 30+ voor de meest impactvolle bijdragers. De ladder moedigt aan om door te groeien.
Samen bepalen we welk niveau realistisch aansluit en hoe u geleidelijk opklimmen naar een beter niveau.
- 1
Aspirant
Startniveau
Voor organisaties die net van start gaan en aantoonbaar in beweging zijn naar een PSO-erkenning.
- 2
Trede 1
Trede 1
U geeft aantoonbaar meer werkgelegenheid aan mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie in vergelijking met het gemiddelde in uw sector.
- 3
Trede 2
Trede 2
Uw maatschappelijke inzet ligt merkbaar boven het gemiddelde en is vast ingebed in de structuur van uw organisatie.
- 4
Trede 3
Trede 3
U behoort tot de categorie organisaties die substantieel boven het gemiddelde bijdragen aan socialer ondernemen.
- 5
Trede 30+
Hoogste niveau (koploper)
De organisaties die het meest presteren en structureel vooraan staan bij socialer ondernemen.
Elke volgende trede vertoont een sterker, vastgestelde bijdrage. Bij een hoger niveau kan u vrijstelling krijgen voor uw eigen social-return-plicht, en wordt u aantrekkelijker voor opdrachtgevers mét zo'n plicht: zij mogen uw factuur inbrengen ter voldoening van hun SROI. Door een startronde ziet u precies waar u staat en wat volgt.
Welke trede is haalbaar voor uw organisatie?
Met een nulmeting bepalen we waar u nu staat en welke groei realistisch is.